Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.
Les deux révisions précédentes Révision précédente Prochaine révision | Révision précédente | ||
ses:pcs [2017/01/06 12:06] yam [I. Présentation générale] |
ses:pcs [2019/01/17 22:11] yam [I. Présentation générale] |
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Les outils disponibles sont nombreux mais pas toujours suffisants pour analyser la structure sociale. On peut, par exemple, prendre le critère du revenu ou celui du diplôme.\\ | Les outils disponibles sont nombreux mais pas toujours suffisants pour analyser la structure sociale. On peut, par exemple, prendre le critère du revenu ou celui du diplôme.\\ | ||
- | Cependant, la hiérarchisation sociale peut-elle se mesurer à partir d’un seul critère ? Non car cela ne saurait suffire pour rendre compte de la complexité du réel.\\ | + | Cependant, la hiérarchisation sociale peut-elle se mesurer à partir d’un seul critère ? Non, car cela ne saurait suffire pour rendre compte de la complexité du réel.\\ |
Alors comment faire ? | Alors comment faire ? | ||
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- | https:// | + | == Document. Catégorie socioprofessionnelle selon le sexe et l'âge en 2017 en % == |
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+ | Lecture : en 2017, 17,4 % des personnes en emploi âgées de 15 à 24 ans sont employés qualifiés.\\ | ||
+ | Champ : France hors Mayotte, population des ménages, personnes en emploi de 15 ans ou plus.\\ | ||
+ | Source : Insee, enquête Emploi. Disponible en ligne : | ||
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+ | == Document. Représentation graphique de l' | ||
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+ | Champ : France hors Mayotte, population des ménages, personnes de 15 ans et plus.\\ | ||
+ | Source : Insee, enquêtes Emploi (calculs Insee). Disponible en ligne : https:// | ||
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+ | **Pour aller plus loin :**\\ | ||
+ | Insee, //Consulter la PCS 2003//. https:// | ||